OPERATORI/OPERATRICI SERVIZI DI PROSSIMITÀ E ACCOGLIENZA DI BASSA SOGLIA

Pubblicato 2 mesi fa

Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale ricerca figure professionali per attività di accoglienza di bassa soglia per persone in estrema difficoltà ed emergenza sociale. Ricerca finalizzata a costituire un elenco di risorse professionali disponibili al pronto impiego.

Attività

La risorsa dell’operatore/operatrice sarà addetta all’accoglienza in strutture di emergenza rivolte a persone in estrema difficoltà ed estrema criticità sociale costrette a vivere in strada. Attività che riguarderà il supporto alle persone beneficiarie nella fase di ingresso – ivi compresa la compilazione della documentazione amministrativa -, alla distribuzione di beni e servizi (anche in questo caso, ivi compresa la compilazione della documentazione amministrativa), nella movimentazione dei prodotti di magazzino necessari al funzionamento delle attività di servizio, nell’osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni, in eventuali servizi di accompagnamento e trasporto, nella verifica delle presenze delle persone beneficiarie e nella sorveglianza delle strutture di accoglienza.

Requisiti

Titoli e requisiti minimi obbligatori

Diploma di scuola secondaria di primo grado.
Esperienza in attività di accoglienza di bassa soglia per persine beneficiarie in estrema difficoltà ed emergenza sociale costrette a vivere in strada di almeno due anni.
In alternativa a quanto richiesto al punto superiore, esperienza professionale in strutture/centri di accoglienza di almeno tre anni (si escludono comunità e case famiglia).
I curriculum dovranno obbligatoriamente riportare, in relazione all’esperienza richiesta, le date di inizio e fine incarico: GG/MM/AAAA (in caso diverso, le informazioni non saranno prese in considerazioni e il curriculum verrà scartato).

Requisiti migliorativi

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Attitudini e competenze tecniche richieste

Ottima capacità di ascolto in relazione alle criticità sociali presentate dalle persone beneficiarie oggetto della presente offerta di lavoro.
Ottima capacità di controllo della struttura ricettiva nelle fasi di accoglienza.
Ottima capacità d’ordine nell’utilizzo della documentazione e degli archivi afferenti all’attività di servizio.
Ottima capacità di scrittura in italiano per la redazione di mail, relazioni, report e altri eventuali documenti relativi ai compiti assegnati.
Ottima conoscenza di una lingua parlata da una delle comunità straniere maggiormente presenti all’interno del territorio di Roma Capitale.
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Ottima conoscenza ambiente e delle applicazioni Office.

Competenze trasversali

Capacità di problem solving.
Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza.
Doti di precisione e puntualità.

Posizione

Sede di lavoro: Roma (struttura ricettiva e d’emergenza collocata all’interno dell’area di Roma Capitale).
Referente diretto: Direzione.
Numero posizioni: 5.
Periodo: 2/4 mesi.
Rapporto di lavoro: liv. fascia A CCNL ANPAS, contratto a tempo determinato con orario settimanale di impiego 34/36 ore per attività H24 e 22/25 ore per attività H15.

Specifiche

È specificatamente richiesta disponibilità a lavorare su turni H24 o H15 7/7 gg.
Altri aspetti contrattuali e/o approfondimenti saranno trattati nella fase finale dell’iter selettivo.
Si richiede flessibilità e disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio cittadino e metropolitano.
Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare anche in reperibilità per essere prontamente rintracciato/a fuori dal proprio orario di lavoro.
Si richiede il possesso della patente di tipo B.
Si richiede capacità di rispondere a un breve preavviso riguardo a una eventuale necessità inserimento.
I dati saranno conservati in archivio digitale del Comitato, salvo espressa comunicazione di cancellazione da parte del/della titolare dei dati stessi.

Iter selettivo

Ciascun/a candidato/a potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma Lavora con noi, compilando il web form e avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV.
I/Le candidati/e saranno chiamati/e a svolgere due prove selettive: prova scritta per mezzo di compilazione di un questionario attitudinale ed eventuale colloquio in presenza: le prove hanno natura di verificare i requisiti di cultura generale e di approfondimento e valutazione del background professionale. I calendari delle prove saranno comunicati a mezzo di posta elettronica all’indirizzo fornito nella fase di compilazione del form.
Altre informazioni sull’iter selettivo:

La presente posizione resterà aperta fino all’individuazione dei profili rispondenti alla posizione aperta.
Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento.
In caso di titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l’iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente.
Ogni comunicazione tra il nostro Comitato e le persone candidate avverrà tramite posta elettronica: [email protected] e l’indirizzo fornito da ciascuna persona candidata in sede di compilazione del sottostante form.
In considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, anche dovute all’andamento epidemiologico, i/le candidati/e sono invitati/e a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma Lavora con noi (la pagina oggetto di questa offerta), all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito.
Si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni al Comitato in corso di svolgimento.
Il Comitato si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura.
L’assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Politica generale di privacy per gli utenti Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale – Informativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13-14 Reg.to UE 2016/679: Soggetti Interessati/e: candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro. Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito ‘GDPR’, con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati/e rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. I Suoi dati personali (dati anagrafici, dati curriculari, immagini, codici identificativi, recapiti, indirizzi anche telematici) verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti. Finalità e base giuridica del trattamento: in particolare i Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all’attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi o contrattuali: I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l’interessato/a o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato/a e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il/la candidato/a non sarà tenuto/a ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall’art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive. Ai fini dell’indicato trattamento, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: stato di salute. I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell’art 9 del GDPR. I Suoi dati personali potranno inoltre, previo suo consenso, essere utilizzati per le seguenti finalità: nell’ambito di un percorso selettivo del personale (“assessment di selezione”) e di un colloquio conoscitivo che sarà finalizzato all’assunzione. Il conferimento dei dati è per Lei facoltativo riguardo alle sopraindicate finalità, ed un suo eventuale rifiuto al trattamento non compromette la prosecuzione del rapporto o la congruità del trattamento stesso. Modalità del trattamento. I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi: trattamento a mezzo di calcolatori elettronici; trattamento manuale. I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di addetti: nell’ambito della gestione del personale. Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo. I suoi dati personali potranno inoltre essere trasferiti, limitatamente alle finalità sopra riportate, nei seguenti stati: Paesi Extra UE; Paesi UE. Periodo di Conservazione. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è: stabilito per un arco di tempo commisurato alla durata del rapporto di lavoro; Stabilito per un periodo di tempo non superiore a quello necessario per le finalità del trattamento, indicato dal Titolare del trattamento o da specifiche normative di settore ove applicabili; stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati e nel rispetto dei tempi obbligatori prescritti dalla legge. 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L’interessato/a ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Applicando alla presente posizione Lei dichiara di aver letto e compreso l’informativa ed esprime consenso al trattamento dei dati.