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MEDIATORI/MEDIATRICI CULTURALI STRUTTURA RESIDENZALE MSNA (DATABASE)

Pubblicato 1 anno fa

Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale aggiorna il database delle risorse di mediazione culturale con l’obiettivo di costituire un elenco di professionisti/e disponibili al pronto impiego in caso attivazione di servizi o interventi in emergenza.

Attività e responsabilità:

Il/La mediatore/mediatrice culturale è una figura professionale che opera per facilitare l’interazione, la collaborazione e la convivenza negli ambienti multiculturali, sia tra i cittadini di origini e culture diverse, che in relazione alla comunità ospitante, durante le diverse fasi di permanenza sul territorio italiano. Lo/La stesso/a rappresenta una figura cardine nei contesti di accoglienza ed assistenza, già dai primi momenti di permanenza presso i contesti recettivi, al fine di fornire strumenti adeguati e concreti alle persone, e favorire in maniera coordinata la gestione ordinaria ed extra-ordinaria delle attività.

Il/La mediatore/mediatrice garantisce un’adeguata informativa ed un accompagnamento strutturato rispetto alle misure poste in essere dai contesti di accoglienza ed assistenza, evidenziando la funzione di tramite tra i bisogni dei migranti, i servizi offerti e le nozioni fondamentali di convivenza rispetto ai succitati contesti.

Principali funzioni:

  • Facilita e semplifica la comunicazione attraverso l’utilizzo di risorse linguistiche e metodologiche;
  • Supporta nell’attività di prima accoglienza e incontro delle persone, inclusa quella materiale, incentrando l’intervento sull’informativa e la responsabilizzazione;
  • Costituisce un punto focale di ascolto e restituzione rispetto ai fabbisogni espressi dai beneficiari, facilitandone la risposta;
  • Facilita la diffusione e l’assimilazione delle informazioni necessarie al buon svolgimento delle attività, focalizzando sulle specifiche priorità in base ai contesti operativi;
  • Media durante situazioni di sopraggiunti conflitti ed incomprensioni.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore;
  • Qualifica professionale di mediatore interculturale;
  • Comprovata esperienza di almeno 2 anni nel settore e attività di mediazione culturale;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, inglese e/o francese e preferibilmente araba;
  • Conoscenza di lingue e dialetti dei paesi di provenienza dei principali flussi migratori;
  • Ottima padronanza del pacchetto Office.

Competenze trasversali:

  • Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa;
  • Buona capacità di mediazione, soprattutto nel lavoro con minori;
  • Ottima capacità di problem solving;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Ottime capacità comunicative, di ascolto e di mediazione.

Gli aspetti contrattuali verranno discussi in eventuale sede di colloquio.

Le persone interessate devono inviare il proprio Curriculum Vitae
– completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), data e firma – compilando il form sottostante.

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