ASSISTENTE SOCIALE C.A.S. PER RICHIEDENTI PROTEZIONE INTERNAZIONALE

Pubblicato 11 mesi fa

Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale ricerca una figura professionale di assistente sociale da inserire all’interno di C.A.S. per richiedenti protezione internazionale.

Attività

Tale risorsa sarà inserita, così come previsto dal capitolato tecnico all’interno del servizio di assistenza sociale: “Il servizio è finalizzato alla valutazione delle situazioni personali, anche con riferimento alla individuazione di particolari esigenze che richiedono una segnalazione tempestiva al medico responsabile sanitario del centro, che provvede alla presa in carico e alla individuazione dei percorsi di assistenza e cura più adeguati, nonché alla segnalazione dei casi vulnerabili alle Autorità competenti alla valutazione di specifiche condizioni di fragilità. Il servizio assicura altresì l’assistenza ai minori con la predisposizione di misure di prevenzione e di tutela all’interno del centro, nonché l’inserimento scolastico degli stessi con le relative attività didattiche ed organizzazione del tempo libero.”.
La risorsa chiamata a svolgere la funzione di assistente sociale avrà compiti di: supporto e attuazione della progettualità globale, nonché di strutturazione e sviluppo, in relazione alle persone beneficiarie, di progettualità individuali e di gruppo, nonché di redazione di tutta la reportistica utile e necessaria allo svolgimento dell’attività professionale e, più in generale, del servizio. Quadro di compiti e responsabilità che dovrà anche rafforzare e sviluppare le reti di riferimento ai progetti e attività oggetto della presente offerta.

Requisiti

Titoli e requisiti obbligatori

Laurea in scienze del servizio sociale.
Iscrizione albo dell’ordine degli Assistenti Sociali.
Esperienza professionale nel ruolo di assistente sociale di almeno tre anni.

I curriculum dovranno obbligatoriamente riportare, in relazione all’esperienza richiesta, le date di inizio e fine incarico: GG/MM/AAAA (in caso diverso, le informazioni non saranno prese in considerazioni e il curriculum verrà scartato).

Requisiti migliorativi

Laurea magistrale.
Esperienza professionale nel ruolo di assistente sociale in strutture di accoglienza per richiedenti protezione internazionale di almeno due anni.

Competenze tecniche richieste

Capacità di strutturazione e sviluppo di progettualità a carattere globale e, in relazione al contesto del centro, individuali e di gruppo.
Capacità di monitoraggio e revisione progettuale.
Capacità di interfaccia progettuale e gestionale con la rete di riferimento delle persone beneficiarie in carico alle attività del centro.
Competenze in ambito di analisi e promozione della rete territoriale di riferimento, nonché della relazione con la rete stessa al fine dell’implementazione della progettualità in oggetto alla posizione.
Competenze in ambito di rendicontazione sociale.
Competenze gestionali e di tenuta degli archivi cartacei/digitali di competenza e dei flussi informativi.
Ottima capacità di scrittura in italiano per la redazione di mail, relazioni, report e altri eventuali documenti relativi alle attività specifiche legate al ruolo.
Ottima conoscenza ambiente Office.
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.

Competenze trasversali

Capacità di problem solving.
Capacità organizzative e di pianificazione.
Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza.
Doti di precisione e puntualità e cura dei dettagli unite ad una visione di insieme dei processi professionali e lavorativi.

Posizione

Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale: C.A.S. Mondo Migliore.
Sede di lavoro: Rocca di Papa (Roma).
Referente diretto: Direzione C.A.S. Mondo Migliore.
Numero posizioni: 1 posizione a 16 ore settimanali di impiego + 1 posizione a 24 ore settimanali di impiego per sostituzione maternità.

Altre informazioni

Gli aspetti contrattuali saranno trattati nella fase finale dell’iter selettivo.
Si richiede flessibilità e disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio cittadino e metropolitano.
Si richiede flessibilità e disponibilità di lavorare eventualmente, e in emergenza, nelle ore notturne e nelle giornate festive.
Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare anche in reperibilità per essere prontamente rintracciato/a fuori dal proprio orario di lavoro.
Si richiede il possesso della patente di tipo B.
Si richiede capacità di rispondere a un breve preavviso riguardo a una eventuale necessità inserimento.
I dati saranno conservati in archivio digitale del Comitato, salvo espressa comunicazione di cancellazione da parte del/della titolare dei dati stessi.

Iter selettivo

Ciascuno/a candidato/a potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma Lavora con noi, compilando il web form e avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV.
I/le candidati/e potranno essere chiamati/e a svolgere più prove di selezione. Prove di preselezione e prove in presenza attitudinali scritte e colloquiali: le prove scritte prevalentemente avranno natura di verificare i requisiti di cultura generale e di approfondimento e valutazione del background professionale (prove, a tempo, che potranno prevedere test in forma di quiz e di redazione documentale). I calendari delle prove saranno comunicati a mezzo di posta elettronica all’indirizzo fornito nella fase di compilazione del form.
Altre informazioni sull’iter selettivo:

La presente posizione resterà aperta fino al raggiungimento di un numero minimo di applicazioni pari a 150 (posizione che, comunque, potrà essere chiusa in relazione all’individuazione di un profilo rispondente alla posizione aperta.
Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento.
In caso di titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l’iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente.
Ogni comunicazione tra il nostro Comitato e le persone candidate avverrà tramite posta elettronica: [email protected] e l’indirizzo fornito da ciascuna persona candidata in sede di compilazione del sottostante form.
In considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, anche dovute all’andamento epidemiologico, i/le candidati/e sono invitati/e a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma lavora con noi, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito.
Si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni al Comitato in corso di svolgimento.
Il Comitato si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura.
L’assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Politica generale di privacy per gli utenti Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale – Informativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13-14 Reg.to UE 2016/679: Soggetti Interessati/e: candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro. Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale nella qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito ‘GDPR’, con la presente La informa che la citata normativa prevede la tutela degli interessati/e rispetto al trattamento dei dati personali e che tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. I Suoi dati personali (dati anagrafici, dati curriculari, immagini, codici identificativi, recapiti, indirizzi anche telematici) verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti. Finalità e base giuridica del trattamento: in particolare i Suoi dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all’attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi o contrattuali: I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l’interessato/a o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato/a e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il/la candidato/a non sarà tenuto/a ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall’art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive. Ai fini dell’indicato trattamento, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali ed in dettaglio: stato di salute. I trattamenti di dati personali per queste categorie particolari sono effettuati in osservanza dell’art 9 del GDPR. I Suoi dati personali potranno inoltre, previo suo consenso, essere utilizzati per le seguenti finalità: nell’ambito di un percorso selettivo del personale (“assessment di selezione”) e di un colloquio conoscitivo che sarà finalizzato all’assunzione. Il conferimento dei dati è per Lei facoltativo riguardo alle sopraindicate finalità, ed un suo eventuale rifiuto al trattamento non compromette la prosecuzione del rapporto o la congruità del trattamento stesso. Modalità del trattamento. I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi: trattamento a mezzo di calcolatori elettronici; trattamento manuale. I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di addetti: nell’ambito della gestione del personale. Diffusione: I suoi dati personali non verranno diffusi in alcun modo. I suoi dati personali potranno inoltre essere trasferiti, limitatamente alle finalità sopra riportate, nei seguenti stati: Paesi Extra UE; Paesi UE. Periodo di Conservazione. Le segnaliamo che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è: stabilito per un arco di tempo commisurato alla durata del rapporto di lavoro; Stabilito per un periodo di tempo non superiore a quello necessario per le finalità del trattamento, indicato dal Titolare del trattamento o da specifiche normative di settore ove applicabili; stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati e nel rispetto dei tempi obbligatori prescritti dalla legge. Il titolare del trattamento è Croce Rossa Italiana – Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale, in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in Roma, alla Via Bernardino Ramazzini n. 31, 00151 – Roma, tel. +39 06.5510 mail [email protected] PEC [email protected] e che ha provveduto a nominare un Responsabile della protezione dei dati contattabile all’indirizzo [email protected]. Diritti dell’Interessato/a: 1. L’interessato/a ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, la loro comunicazione in forma intelligibile e la possibilità di effettuare reclamo presso l’Autorità di controllo. 2. L’interessato/a ha diritto di ottenere l’indicazione: a. dell’origine dei dati personali; b. delle finalità e modalità del trattamento; c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2; e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L’interessato/a ha diritto di ottenere: a. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; d. la portabilità dei dati. 4. L’interessato/a ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Applicando alla presente posizione Lei dichiara di aver letto e compreso l’informativa ed esprime consenso al trattamento dei dati.